亚洲另类激情专区小说,人妻有码精品视频在线,亚洲真人无码永久在线,国产精品三级av三级av三级,综合激情久久综合激情,国产无遮挡又黄又爽免费视频,在线观看免费人成视频,亚洲人成网网址在线看

    【三峽新聞】江蘇師范大學傳媒師生專訪家文化研究專家陳延斌 ——探索AI賦能傳統家文化傳播新路徑

    來源:黨委宣傳部作者:宣傳部時間:2025-06-17瀏覽:10設置

    三峽新聞6月17日報道我校傳媒與影視學院專訪家文化研究專家陳延斌的新聞,報道內容如下:

    在人工智能技術迅猛發展的當下,如何讓傳承千年的中華家文化在數字浪潮中煥發新生?近日,江蘇師范大學傳媒與影視學院學生黨支部對著名家文化研究專家陳延斌教授展開深度專訪。這場跨越人文與科技的思想對話,不僅揭示了傳統家訓在當代社會的價值密碼,更探索出一條“學術研究+傳媒實踐”的文化傳承創新之路。

    一、對話:解碼傳統家訓的當代價值

    “家訓不是束之高閣的古籍,而是流淌在民族文化長河中的精神基因。”訪談正式開始之前,我院師生與陳延斌教授展開了親切座談,他以陶母封鲊教子的典故切入,闡釋了傳統家訓“修身、齊家、治國”的內在邏輯。他指出:從《顏氏家訓》到《朱子家訓》,這些凝聚著先祖智慧的典籍,不僅包含孝親敬長、勤儉持家等道德規范,更蘊含著“耕讀傳家”、“詩書繼世“的教育理念,與社會主義核心價值觀存在深刻的契合,是當前家庭教育和家庭家風建設的豐富滋養。

    在談及當代傳播困境時,陳教授指出:“年輕一代對家訓文化存在認知隔膜,根源在于傳播載體與話語體系的滯后。”這一現狀促使傳媒學院師生思考:如何運用專業所長打破文化傳播的代際壁壘?

    二、實踐:讓古籍智慧“可視化”重生

    在訪談現場,傳媒學院學生展示了團隊正在制作的家訓動畫樣片,使千年前的故事煥發現代審美氣息。“我們在史料考證的基礎上加入戲劇化處理,比如用竹簡翻頁特效表現時光流轉。”負責導演制作的學生介紹道,這種“學術嚴謹性+藝術感染力”的創作原則,已成為團隊的核心創作方法論。

    陳延斌教授對這一創新給予高度評價,傳媒學院動畫制作指導老師提出“這種技術的嘗試不是簡單的形式創新,而是通過沉浸式體驗解決了文化傳播的'具身認知'問題。”他特別提到虛擬場景中設置的“家訓互動問答”環節,實現從“被動接收”到“主動參與”的傳播模式升級。

    三、展望:數字技術激活文化傳承新生態

    訪談接近尾聲,陳延斌教授對這種跨界創新寄予厚望:“當AI技術與家訓、家禮、家風等家文化相遇,不僅是傳播手段的革新,更是文化基因的創造性轉化。”訪談結束后,團隊成員收獲頗豐,表示:“此次實踐探索彰顯了高校在文化傳承中的雙重使命——既要做學術研究的深耕者,也要做文化傳播的創新者。”未來,我院也將繼續整合傳媒學科資源,推動家文化研究從學術殿堂走向大眾視野。

    從陶侃母教子的典故到AI虛擬的家訓堂,從泛黃的古籍文本到沉浸式的數字體驗,江蘇師范大學師生的探索印證了一個真理:傳統文化的當代傳承,需要守得住本真,更需跟得上時代承古拓新。當Z世代的指尖觸碰千年家訓教化的智慧,當AI算法解碼傳統美德的基因,我們有理由相信,那些凝聚著民族精神的家風家訓,必將在數字時代煥發出更加璀璨的光芒,成為連接過去與未來的文化橋梁。(撰稿:陳楠、齊浩正、張猛、王玥茗指導老師:鹿璐、張存釗)

    報道鏈接:https://www.peopleapp.com/rmharticle/30049340032







    返回原圖
    /

    主站蜘蛛池模板: 欧美性一区| 最新国产精品拍自在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 国产又黄又爽又色的免费| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 国内熟女中文字幕第一页 | 国产成人综合久久亚洲精品| 亚洲精品久久久久成人2007| 久久这里精品国产99丫e6| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 无码A级毛片免费视频内谢 | 国产乱子伦视频一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻出轨| 国产A级毛片| 精品丝袜美腿国产一区| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产99久久久久久免费看| 亚洲乱码日产精品一二三| 人妻无码av中文系列久| www.国产福利| 精品国产欧美精品v| 无码播放一区二区三区| 亚洲综合色区无码专区| 99热这里只有精品在线播放| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产婷婷丁香五月麻豆| 中文字幕久久久久人妻| 2020久久超碰国产精品最新| 国产亚洲精品品视频在线 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 免费人成在线观看| 怡春院久久国语视频免费| 国产精品乱子伦xxxx| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 精品少妇三级亚洲| 久久蜜臀av一区三区| 久久久久亚洲精品美女| 免费观看啪啪黄的网站| 国产精品毛片无遮挡高清| 久久国产精品福利一区二区三区|